廊坊新奥燃气有限公司2021年度土方工程施工-第二次 变更公告
致:各潜在投标人
现就廊坊新奥燃气有限公司2021年度土方工程施工-第二次项目(招标编号:HLX-ZB-202105-491)的招标文件部分内容做如下更改:
一、原招标文件内容:第一章招标公告--3.投标人资格要求--项目经理应具备市政公用或建筑工程二级(含)以上建造师执业资格,项目经理须为本单位在册人员,应提供劳动合同、社保证明(必须包含养老、医疗、失业)、薪酬证明和在有效期内的建造师注册证书(注册单位与投标人一致);具备有效的安全生产考核合格证书(B),且未担任其他在建的工程项目的项目经理;
3.3 五大员(质检、材料、造价、施工和安全员)应提供劳动合同、社保证明(必须包含养老、医疗、失业)、身份证和培训证书,如投标时未能提供培训证书,投标人应承诺一旦中标,开工前提供。否则,招标人有权取消该投标人中标资格、并解除合同;
3.10.1项目经理不能提供任职单位劳动合同、社保证明(必须包含养老、医疗、失业)、薪酬证明的;
变更后内容:第一章招标公告--3.投标人资格要求--项目经理应具备市政公用或建筑工程二级(含)以上建造师执业资格,项目经理须为本单位在册人员,应提供劳动合同、社保证明(必须包含养老)和在有效期内的建造师注册证书(注册单位与投标人一致);具备有效的安全生产考核合格证书(B),且未担任其他在建的工程项目的项目经理;
3.3 五大员(质检、材料、造价、施工和安全员)应提供劳动合同、社保证明(必须包含养老)、身份证和培训证书,如投标时未能提供培训证书,投标人应承诺一旦中标,开工前提供。否则,招标人有权取消该投标人中标资格、并解除合同;
3.10.1项目经理不能提供任职单位劳动合同、社保证明(必须包含养老)的;
二、原招标文件内容:第三章 评标办法--2.评审标准--2.1 初步评审标准
项目经理 |
应具备市政公用或建筑工程二级(含)以上建造师执业资格证书,项目经理须为本单位在册人员(项目经理需提供劳动合同、社保证明(必须包含养老、医疗、失业)和薪酬证明);具备有效的安全生产考核合格证书(B),且未担任其他在建的工程项目的项目经理(投标函中包含相关承诺)。 |
关键岗位人员 |
1、五大员(质检、材料、造价、施工和安全员)应提供劳动合同、社保证明(必须包含养老、医疗、失业)、身份证和培训证书,如投标时未能提供培训证书,投标人应承诺一旦中标,开工前提供。否则,招标人有权取消该投标人中标资格、并解除合同。 |
2、为施工人员购买意外险(投标函中包含相关承诺)。 |
变更后内容:第三章 评标办法--2.评审标准--2.1 初步评审标准--2.1.2 资格评审标准
项目经理 |
应具备市政公用或建筑工程二级(含)以上建造师执业资格证书,项目经理须为本单位在册人员(项目经理需提供劳动合同、社保证明(必须包含养老));具备有效的安全生产考核合格证书(B),且未担任其他在建的工程项目的项目经理(投标函中包含相关承诺)。 |
关键岗位人员 |
1、五大员(质检、材料、造价、施工和安全员)应提供劳动合同、社保证明(必须包含养老)、身份证和培训证书,如投标时未能提供培训证书,投标人应承诺一旦中标,开工前提供。否则,招标人有权取消该投标人中标资格、并解除合同。 |
2、为施工人员购买意外险(投标函中包含相关承诺)。 |
三、其他招标内容无更改。
本变更公告为招标文件的组成部分,对各投标人具有约束力。
招标人:廊坊新奥燃气有限公司
2021年5月24日