三明公司2021年度常规燃气工程 变更公告1
致：各潜在投标人
现就 三明公司2021年度常规燃气工程 项目（招标编号： HLX-ZB-202105-432 ）的招标文件部分内容做如下更改：
一、原招标文件内容：
3.2项目经理应具备市政公用或机电工程二级（含）以上建造师执业资格，项目经理须为本单位在册人员，应提供劳动合同、社保证明（必须包含养老、医疗、失业）、薪酬证明和在有效期内的建造师注册证书（注册单位与投标人一致）；具备有效的安全生产考核合格证书(B)，且未担任其他在建的工程项目的项目经理；
3.3 五大员（质检、材料、造价、施工和安全员）应提供劳动合同、社保证明（必须包含养老、医疗、失业）、身份证和培训证书，如投标时未能提供培训证书，投标人应承诺一旦中标，开工前提供。否则，招标人有权取消该投标人中标资格、并解除合同；
3.11.1 项目经理不能提供任职单位劳动合同、 社保证明（必须包含养老、医疗、失业） 、薪酬证明的；
变更后内容：
3.2项目经理应具备市政公用或机电工程二级（含）以上建造师执业资格，项目经理须为本单位在册人员，应提供劳动合同、社保证明（必须包含养老保险）和在有效期内的建造师注册证书（注册单位与投标人一致）；具备有效的安全生产考核合格证书(B)，且未担任其他在建的工程项目的项目经理；
3.3 五大员（质检、材料、造价、施工和安全员）应提供劳动合同、社保证明（必须包含养老保险）、身份证和培训证书，如投标时未能提供培训证书，投标人应承诺一旦中标，开工前提供。否则，招标人有权取消该投标人中标资格、并解除合同；
3.11.1 项目经理不能提供任职单位劳动合同、 社保证明（必须包含养老保险）的；
二、原招标文件内容：
| 2.1.2
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资格评审标准
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项目经理 |
应具备市政公用或机电工程二级（含）以上建造师执业资格证书，项目经理须为本单位在册人员（项目经理需提供劳动合同、社保证明（必须包含养老、医疗、失业）和薪酬证明）；具备有效的安全生产考核合格证书(B)，且未担任其他在建的工程项目的项目经理（投标函中包含相关承诺）。 |
| 关键岗位人员 |
1、五大员（质检、材料、造价、施工和安全员）应提供劳动合同、社保证明（必须包含养老、医疗、失业）、身份证和培训证书，如投标时未能提供培训证书，投标人应承诺一旦中标，开工前提供。否则，招标人有权取消该投标人中标资格、并解除合同。 |
变更后内容：
| 2.1.2
|
资格评审标准
|
项目经理 |
应具备市政公用或机电工程二级（含）以上建造师执业资格证书，项目经理须为本单位在册人员（项目经理需提供劳动合同和社保证明（必须包含养老保险））；具备有效的安全生产考核合格证书（B），且未担任其他在建的工程项目的项目经理（投标函中包含相关承诺）。 |
| 关键岗位人员 |
1、五大员（质检、材料、造价、施工和安全员）应提供劳动合同、社保证明（必须包含养老保险）、身份证和培训证书，如投标时未能提供培训证书，投标人应承诺一旦中标，开工前提供。否则，招标人有权取消该投标人中标资格、并解除合同。 |
其他招标内容无更改。
本变更公告为招标文件的组成部分，对各投标人具有约束力。
招标人：三明市智成天然气有限公司
二○二一年五月二十日